志望動機

志望動機は転職活動で思っているほど評価されていない。元面接官として中途採用に携わった経験から、評価される最低限のラインと、志望動機よりも時間をかけるべき準備について具体的に解説する

コンサルの面接で志望動機を聞くのは終盤の5分ほど。評価シートに専用欄もない。それでも「落ちた」ように見える瞬間の正体を、元面接官の視点から書いた。