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元コンサルのキャリア戦略ラボ
採用する側で見てきた景色から、転職を考える。

評価シート

面接

「地頭」より評価されている、たった一つの行動パターン

面接官が「頭がいい」と感じる時、実際に評価しているのは思考の速さではなく行動の履歴だった。評価シートに「地頭」という項目がない理由を、採用する側の視点から書く。
2026.07.17
面接

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